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Estetica - Coiffure et Styles N°0

Estetica - Coiffure et Styles

Le duo gagnant des coiffeurs dynamiques

COIFFURE & STYLES est le magazine incontournable de la profession. Dans chaque numéro (5 par an), retrouvez les informations indispensables avec : son Observatoire de la profession unique en France, ses dossiers spéciaux, ses albums artistiques, ses enquêtes.Parmi les domaines traités : formation, management, droit social et fiscal, tendances et techniques, actualités des produits, décoration, actualités des réseaux… Le champ hexagonal et européen de ses investigations en font la revue professionnelle de référence.ESTETICA est destiné aux professionnels du monde de la coiffure et de la beauté et à leurs clients. ESTETICA fait le tour du monde en anticipant les styles et les tendances : coiffures, maquillages, stylismes, actualités artistiques ainsi que toute l’actualité internationale sont mis en valeur par une présentation graphique particulièrement créative et un papier de haute qualité. La partie centrale de la revue est présentée en 5 langues (italien, anglais, allemand, français et espagnol) et présente les dernières tendances internationales de la saison. Avec cet abonnement, deux albums vous sont proposés chaque année : l'Album TECHNIQUE qui présente des coupes expliquées en image, toutes les étapes détaillées une à une, pour rester au top de la profession. L'album est divisé en 5 parties, court, mi-long, chignons et hommes. L’album THE BEST HAIR DESIGN, édité à l’automne, complète COIFFURE ET STYLES dans la présentation des tendances de la saison. Véritables outils de formation continue, COIFFURE et STYLES et ESTETICA sont les magazines dont tous les salons ont besoin pour se former. Ils contribuent à votre formation permanente et à celle de vos salariés. A ce titre vous pouvez inclure la dépense d’abonnement dans votre plan de formation ou, si vous n’en disposez pas, dans votre comptabilité au titre des frais généraux.Le montant de l’abonnement aux revues professionnelles peut être imputé sur les dépenses de formation continue de l’entreprise, conformément à la circulaire n°471 du 17 août 1989 du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

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